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　　2026年长春理工大学公开招聘高层次人才公告(1号)暨第九届青年学者论坛公告；报名安排、待遇信息

　　2026年长春理工大学公开招聘高层次人才公告(1号)暨第九届青年学者论坛公告

　　长春理工大学原名长春光学精密机械学院，1958年由中国科学院创办，是新中国第一所培养光学专门人才的高等院校。“两弹一星”元勋、两院院士王大珩先生为学校创始人、第一任院长。经过60多年的建设与发展，学校现已成为一所具有鲜明光电特色和国防特色的吉林省省属重点大学，是吉林省、国家国防科技工业局、长春市共建院校，享有“中国光学英才摇篮”的美誉。

　　因光而生，追光而行。学校形成了以光电技术为特色，光、机、电、算、材相结合为优势，工、理、文、经、管、法、艺协调发展的学科布局，构建了光机电一体化、系统完备的大光电学科体系，光、机、电、算、材、化主干学科均已获得一级学科博士学位授予权。拥有1个国家重点学科、4个吉林省重中之重学科、16个吉林省特色高水平学科;9个博士学位授权一级学科，9个博士后科研流动站。

　　学校科技平台包括：1个国家级重点实验室、1个国家地方联合工程实验室、2个国家地方联合工程研究中心、31个省部级重点实验室、24个省部级工程研究中心(含科技创新中心)、2个省部级高等学校高端科技创新平台、6个省部级协同创新中心、15个省部级人文社科基地。

　　(1)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想健康，遵守纪律，品行端正，作风正派。

　　(3)具有博士研究生学历学位或2027年12月31日前取得博士研究生学历学位。

　　(4)具有扎实的理论基础，具有同行认可的学术成果，具备适应岗位要求的专业素质、综合能力和身体条件。

　　(2)根据《长春理工大学引进博士待遇管理办法》，为符合条件的优秀博士提供安家费10-20万元;提供科研启动经费，理工科10-15万元，人文社会科学学科5-8万元。

　　大珩博士后面向高层次青年人才引育和储备;团队博士后面向学校重点发展学科组建教师学术团队。

　　(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想健康，遵守纪律，品行端正，作风正派。

　　(3)获得博士学位一般不超过三年。申请从事第二站及以上博士后研究的，获得博士学位的年限不受限制。

　　(5)大珩博士后申请人应具有较强学术潜力，学术成果突出。申请时应具有所属学科领域获得同行认可的高质量代表性成果。

　　(6)团队博士后申请人应具有在所属学科领域有一定学术影响力的代表性成果。

　　(1)学校按照《长春理工大学“大珩博士后”计划实施办法(试行)》中相关规定，为“大珩博士后”按照提供年薪30万元;为团队博士后参照学校同级同类人员标准提供薪酬。博士后在站两年内享受在职教师同等的社会保险、住房公积金及其他职工福利，在站期间科研成果享受学校相关奖励政策。

　　(3)鼓励博士后申报国家资助博士后研究人员计划、中国博士后科学基金资助等各类博士后基金等资助项目。国家拨付的资助待遇与学校待遇叠加享受。

　　意向博士研究生可在下方链接填写个人信息进行报名，，招聘采取校院两级考核的方式，学校不定期组织集中考核。具体招聘条件请见附件1和附件2。

　　附件1： 2026年长春理工大学公开招聘高层次人才(青年学者论坛)岗位及其资格条件一览表

　　附件2： 2026年长春理工大学公开招聘高层次人才(大珩博士后、团队博士后)岗位及其资格条件一览表

　　温馨提示：微信搜索公众号【长春本地宝】，对线长春最新招聘信息汇总、招聘公告/岗位表、报名入口，包括国企/事业单位/教师/医院/银行招聘、长春招聘信息网站入口

　　为方便大家求职，帮助更多的人找到满意的工作，成功就业，本文将持续更新长春国企、事业单位、教师、学校、企业等招聘信息。

　　吉林省金控集团2026年度春季招聘，计划招聘子公司员工15人，应聘人员请于5月17日前提交报名材料

　　吉林省金控集团资产管理专项人才招聘岗位；盛融资产公司资产处置部总经理、业务审核部总经理、综合办公室主任、资产处置部副总经理、资产处置部项目经理、业务审核部风险管理专员、业务审核部业务审查专员

　　吉林省人力资源和社会保障厅会同吉林警察学院决定，面向社会公开招聘省直事业单位工作人员。

　　2026年延吉事业单位笔试5月31日举行，教师岗考教育学心理学，综合岗考通用知识，护士岗考护理学，6月2日查成绩。

　　2026年延吉事业单位招聘年龄18-38周岁，博士放宽至43周岁，2026届毕业生不受年龄限制，学历要求详见岗位表。

　　2026年延吉事业单位报名入口为报名时间5月14日9:00至20日15:00，缴费50元，5月28日起打印准考证。

　　2026年延吉市事业单位招聘325人，59家单位213个岗位，报名时间5月14日至20日，笔试时间5月31日。

　　根据公安工作需要，长春市公安局决定面向社会公开招聘看护警务辅助人员（以下简称辅警）124人，现将有关事项公告如下。

　　长春电子科技学院2026年招聘计划：常态化招聘，长期面向社会诚聘优秀人才。详见正文

　　本次公告招聘高层次人才30名。具体招聘岗位及条件详见《2026年吉林省农业科学院公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表(1号)》

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　　【导语】：2026年长春理工大学公开招聘高层次人才公告(1号)暨第九届青年学者论坛公告；报名安排、待遇信息

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　　长春理工大学原名长春光学精密机械学院，1958年由中国科学院创办，是新中国第一所培养光学专门人才的高等院校。“两弹一星”元勋、两院院士王大珩先生为学校创始人、第一任院长。经过60多年的建设与发展，学校现已成为一所具有鲜明光电特色和国防特色的吉林省省属重点大学，是吉林省、国家国防科技工业局、长春市共建院校，享有“中国光学英才摇篮”的美誉。

　　因光而生，追光而行。学校形成了以光电技术为特色，光、机、电、算、材相结合为优势，工、理、文、经、管、法、艺协调发展的学科布局，构建了光机电一体化、系统完备的大光电学科体系，光、机、电、算、材、化主干学科均已获得一级学科博士学位授予权。拥有1个国家重点学科、4个吉林省重中之重学科、16个吉林省特色高水平学科;9个博士学位授权一级学科，9个博士后科研流动站。

　　学校科技平台包括：1个国家级重点实验室、1个国家地方联合工程实验室、2个国家地方联合工程研究中心、31个省部级重点实验室、24个省部级工程研究中心(含科技创新中心)、2个省部级高等学校高端科技创新平台、6个省部级协同创新中心、15个省部级人文社科基地。

　　(1)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想健康，遵守纪律，品行端正，作风正派。

　　(3)具有博士研究生学历学位或2027年12月31日前取得博士研究生学历学位。

　　(4)具有扎实的理论基础，具有同行认可的学术成果，具备适应岗位要求的专业素质、综合能力和身体条件。

　　(2)根据《长春理工大学引进博士待遇管理办法》，为符合条件的优秀博士提供安家费10-20万元;提供科研启动经费，理工科10-15万元，人文社会科学学科5-8万元。

　　大珩博士后面向高层次青年人才引育和储备;团队博士后面向学校重点发展学科组建教师学术团队。

　　(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想健康，遵守纪律，品行端正，作风正派。

　　(3)获得博士学位一般不超过三年。申请从事第二站及以上博士后研究的，获得博士学位的年限不受限制。

　　(5)大珩博士后申请人应具有较强学术潜力，学术成果突出。申请时应具有所属学科领域获得同行认可的高质量代表性成果。

　　(6)团队博士后申请人应具有在所属学科领域有一定学术影响力的代表性成果。

　　(1)学校按照《长春理工大学“大珩博士后”计划实施办法(试行)》中相关规定，为“大珩博士后”按照提供年薪30万元;为团队博士后参照学校同级同类人员标准提供薪酬。博士后在站两年内享受在职教师同等的社会保险、住房公积金及其他职工福利，在站期间科研成果享受学校相关奖励政策。

　　(3)鼓励博士后申报国家资助博士后研究人员计划、中国博士后科学基金资助等各类博士后基金等资助项目。国家拨付的资助待遇与学校待遇叠加享受。

　　意向博士研究生可在下方链接填写个人信息进行报名，，招聘采取校院两级考核的方式，学校不定期组织集中考核。具体招聘条件请见附件1和附件2。

　　附件1： 2026年长春理工大学公开招聘高层次人才(青年学者论坛)岗位及其资格条件一览表

　　附件2： 2026年长春理工大学公开招聘高层次人才(大珩博士后、团队博士后)岗位及其资格条件一览表